10月15日，第十届拉姆・查兰管理实践奖在北京揭晓，豪迈获得"杰出管理实践奖”。本次获奖，是豪迈继“纪念彼得・德鲁克中国管理奖” 之后，收获的又一高含金量的管理类奖项。

本次提报的《豪迈集团：管理升维，让创新持续发生》案例，由清华经管学院·中国工商管理案例中心选送，并由中国工商管理案例中心案例研究员江涛提供撰写指导。

案例聚焦创新体系迭代升级的系列举措，证明随着企业进入新的发展阶段，创新管理方式也需要不断更新，适应新的发展需求，为众多企业提供了可借鉴的管理智慧。该案例同时入选《哈佛商业评论》中文版案例库。

豪迈集团工会主席 王晓静(右三)领奖

颁奖嘉宾：浙江大学管理学院副院长 汪蕾(右一)

拉姆·查兰管理实践奖

拉姆·查兰管理实践案例由哈佛商业评论中国携手世界级管理咨询大师拉姆·查兰先生共同发起，自2017年推出以来，十年间，持续受到管理学界、企业界及政策研究领域的广泛关注。集结了中国知名商学院教授、资深学者与实战专家，致力于为中国企业搭建高水平的管理经验交流与学习平台。自201年起，每年一届，今年恰逢设立十周年。

拉姆·查兰

拉姆・查兰被誉为当代实战管理大师，其管理思想以立足经营、落地执行为底色，认为管理者要直面业务现实，驱动组织拿到结果。企业应当紧盯市场与客户，搭建持续迭代的领导梯队，选拔并培养能打胜仗的领导者，保障组织长期稳健增长。

评选采用【初选提名+终审投票】机制，初选名单由哈佛商业评论中国编辑部、学术支持机构提名案例和企业提报案例构成。由专家打分的方式筛选出20个入围杰出案例及单项案例；经评审委员会投票合议后，最终产生3个年度案例。